인재채용
경영관리본부 지원팀
직군소개
직무내용
- 인사(HRD/HRM)
- 총무(G·A)
세부 직무
-
[ 인사 ]
- 채용
- 평가
- 보상
- 승진
- 퇴직
- 교육
-
[ 총무 ]
- 노무
- 조직문화
- 자산관리
- 대관
- 복리후생
- 총무일반
필요 자질
필요역량
- 커뮤니케이션 역량, 윤리의식, 보안의식, Humanism, 외국어 역량
- 적극성, 회계감각, Legal Mind, 유연성, 소통능력 外
필요(우대)자격
- 노무사 등 인사노무관련 자격증
- 직무관련 경험, O/S 운용능력
관련지식
- 인사업무에 대한 이해, 노동법 관련 지식 (근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등)
- 회계/보험관련 지식, 경영관련 지식, 행정/법학 관련 지식
관련전공
- 무관 (상경/법학/행정계열 우대)