생산관리팀
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[SUN&L 人 터뷰] (생산관리)팀을 소개합니다
이번 인터뷰는 SUN&L의 “생산관리팀”입니다.
SUN&L의 생산관리팀은 생산계획 수립, 원부자재 수급 및 사용 계획 수립, 제품의 입출고 및 재고관리를 포함한 창고관리 등의 일련의 생산관리 업무를 수행하고 있습니다.
본 인터뷰는 생산관리팀의 강길우 대리님을 인터뷰했습니다.

  • Q1
    안녕하세요, 반갑습니다.
    본인이 속한 팀의 역할을 소개해주세요.
    생산관리팀은 합판, 제재, MDF 생산을 위한 시스템 차원의 관리로써 생산기획 및 원가관리를 포함한 공정관리, 원자재 관리, 제품 관리로 크게 구분할 수 있으며 원자재를 투입하여 원하는 제품으로 변환시키는 생산에 관한 활동을 포괄적으로 관리하는 조직으로 볼 수 있습니다.

    생산기획 및 공정관리 Part는 생산계획 수립, 생산계수 총괄 관리 및 실적 보고, S&OP 회의체를 운영 등을 포함하며 이를 통해 생산하여야 할 제품의 종류, 수량, 품질, 생산 시기를 타당성 있게 예정하고 생산에 있어 낭비나 결함을 제거하여 생산성을 올릴 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

    원자재 관리 Part는 원부자재 수급 및 사용 계획 수립, 원목의 하역/방역 및 운송관리, 원자재의 입고 검수와 결과 보고를 포함한 사용 및 재고관리 등의 업무를 진행하면서 각 제품의 생산을 위해 원자재가 적기에 사용될 수 있도록 노력하고 있습니다.

    제품 관리 Part는 제품의 입고, 출고, 재고 등 창고 관리 업무를 중점적으로 수행, 원재료가 생산공정에 투입되고부터 최종제품으로 출하되는 과정의 최종 단계를 담당하고 있습니다.

    이처럼 생산관리팀은 인적자원, 물적자원 등을 효율적으로 활용하여 생산과 관련된 계획의 수립과 집행, 통솔 및 통제와 같은 일련의 활동을 수행, 최종적으로 생산의 능률성과 효율성을 높이기 위한 과제를 효과적으로 수행하여 기업의 목표를 효과적으로 달성하는 데 도움을 주고 있습니다.

  • Q2
    (생산관리)팀 멤버로서 선앤엘 다니는 것,
    재미있나요? 그 이유는 뭔가요?
    팀 특성상 다양한 업무를 수행하기 때문에 그만큼 새로운 일들이 수시로 발생합니다. 일과가 반복적이지 않기 때문에 매번 새로운 경험을 ‘일과’ 속에서 찾을 수 있습니다.
  • Q3
    이 직무의 매력은 무엇이라고 생각해요?
    특정한 한 곳에 국한된 직무가 아닌 멀티플레이어로써 원재료가 생산공정에 투입되고부터 최종제품으로 출하되는 과정을 전체적으로 파악할 수 있는 경험 및 기회가 될 수 있습니다.
  • Q4
    해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 어떤 게 있을까요?
    공정에서 발생하는 이슈와 데이터를 분석하며 그것들을 해석할 수 있어야 합니다.

    공정에서 발생하는 이슈란 설비, 장비의 문제뿐만 아니라 인원과 원부자재의 문제까지 포함합니다. 제품 불량이 발생하였을 때, 어떤 공정에서 문제가 발생하였고, 원인은 무엇인지 분석하고 찾아낼 수 있는 능력이 필요합니다.

    협업과 대인관계를 원만하게 관리할 수 있는 능력도 필요합니다. 직무의 특성상 생산, 품질, 구매, 영업 등 많은 부서와의 협업을 통해 업무가 진행됩니다. 혼자만 일을 잘하는 것이 아니라, 한 회사에서 다른 부서의 직원들과 협업을 통해 공동의 목표를 이룰 수 있어야 합니다. 또한, 현장에서 근무하는 현장직 및 외부업체 인원들을 잘 이끌어 차질이 없도록 하고, 회사와 생산직 사원의 중간다리 역할을 잘 수행하여 주어진 목표를 달성해야 합니다.

  • Q5
    일할 때 중요하게 생각하시는 가치관이 있을까요?
    하는 일 자체가 워낙 다양하고 많은 분야에 대해 알아야 해서 다방면으로 유능한 팔방미인이 되어야 한다고 생각합니다.
  • Q6
    입사 전 상상했던 것과 입사 후 직접 겪은 선앤엘,
    무엇이 같고 또 다른가요?
    입사 전 상상했던 것처럼 제조업 특성상 개인보다는 단체를 중요시합니다. 다만 단체를 중요시하는 것이 보수적으로 보일 수는 있겠으나 SUN&L은 그만큼 사람을 중요시하고 개인 및 팀별로 유대관계가 좋습니다.

  • Q7
    가장 좋아하는 선앤엘의 문화는 어떤 것인가요?

    어려운 경영환경 속에서도 사람을 중요시하며, 직원들의 워라밸 보장을 위해 매년 새로운 것을 제안하고 시행하고 있습니다.

    Q8
    선앤엘에서 이루고 싶은 목표가 있다면?

    생산관리 직무 특성상 회사 모든 공정을 경험하고 주어진 다양한 업무를 잘 수행하여 진정한 멀티플레이어로 성장하고 싶습니다.

    Q9
    내가 생각하는 선앤엘은? #해시태그로 표현해주세요
    #합판 #MDF #제재 #나무

Q10
끝으로 함께 일하게 될 미래의 동료들 (취업준비생)에게 한마디 해주세요.
당연한 이야기일 수도 있겠지만 처음부터 잘할 수는 없습니다.

대부분 사람은 이것을 단점이라 생각하고 뭔가 시작할 때 다소 주눅이 들 때가 많습니다. 그런데도 본인이 부족한 점이 뭔지를 알고 해결해 나가려고 남들보다 보이지 않는 곳에서 좀 더 노력해서 그것을 채워나갈 수 있다면 반드시 그 단점을 보완해낼 수 있을 것입니다.