생산직 분들과의 소통도 중요하고, 영업 부서 쪽에서의 요청사항을 올바르게 이해하고 실행하는 데에서도 잘 듣는 능력이 필요하거든요. 또 요청사항이 현실적으로 이행하기가 어려운 경우에도 완곡하게 전달하는 능력이 필요하기 때문에 무엇보다도 커뮤니케이션 역량이 필요하다고 봅니다. 태생이 내성적이거나 혼자 일하는 것을 선호하는 분들은 이 직무에는 조금 부적합하지 않나 생각합니다.

때로는 함께 일하는 분들이 투박하게 이야기하는 경우도 있는데, 이러한 때에도 스스로 중심을 잡고 일희일비하지 않는 능력도 필요한 것 같고요.

막연한 답변일 수도 있는데요, 선앤엘은 모나거나 삐뚤어진 사람이 없는 것 같아요.

물론 사람 사는곳이다 보니 때로는 마찰도 발생하기 마련이지만, 업무 끝나고 회식 자리나 사내 동아리와 같은 자리에서 함께 대화하면서 서운했던 감정도 잘 푸는 편이고요. 사람에 대한 큰 스트레스 없이 임무 수행할 수 있는 환경입니다.

그런 점에서 우리 회사의 가장 매력적인 문화는 “좋은 사람들”인 것 같습니다.

예컨대 임산공학 전공자를 기준으로 말씀드려보면요. 목재의 재료적 특성과 같은 것을 주로 배울 텐데요. 그런 내용만으로는 공장을 운영할 수가 없습니다. 예를 들면 공장에 안전사고가 발생했을 때는 어떻게 대응해야 하는지, 신규 화학물질이나 위험물을 취급해야 할 경우에는 관련 법규는 무엇인지, 그리고 각종 인허가는 어떻게 취득 변경해야 하는지, 공장의 환경 관련 법규 및 근로기준법들은 어떻게 준수해야 하는지 등의 여러 가지 사항들을 배워 나가야 합니다.

물론 오래 재직하다 보면 자연스럽게 습득할 수도 있겠지만 시행착오를 줄이고 연착륙하려면 관련된 자격증 공부를 해서 취득해본다든지의 노력을 기울이면 업무수행 간 언젠가는 다 유용하게 쓰일 것이거든요. 그렇기 때문에 본인 전공 공부에만 몰두하지 않고 전공과 직간접적으로 연관 있는 분야 또는 공장 운영에 관련된 분야에 대해서 준비해보시는 것을 추천해 드립니다.